外企待遇相关小知识,以下是外企一般年终奖有多少 国企和外企哪个待遇好知识相关内容：

　　现在年底马上就要来临了，很多人都在打算自己的年终奖。哪么外企一般年终奖有多少？还有就是国企和外企那个待遇好呢？今天小编就和大家一起所说这方面的事情，希望对这方面感兴趣的朋友可以多家的注意。
 

　　

　　国企和外企哪个待遇好？

　　

　　外企拿我们公司来说是外企中的歪瓜一个，顶着个外企的头衔，做出来的事情比较不上路，比如没有13薪赤膊工资贯彻到底，没有员工福利额，晋升空间也小估计是公司本来就小的关系吧，我觉得不是国企和外企的区别而是公司和公司之间的区别，我爸爸工作的公司虽说也是外企但是对待我爸爸这样外派来的司机也能享受到他们公司的福利，实属难得，所以还是权衡下得失吧，别去想外企国企的了。

　　

　　外企一般年终奖给多少：

　　

　　首先，国企和外企不能一概而论。正如任何事物都有三六九等，这个，只能在同等级别上进行比较。

　　

　　国企分类：

　　

　　一等国企：国有超大型垄断性企业或政策性银行。如：中石油、中石化、中海油、国家电网、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行…… 注：这些来说一般总部非常高，分公司或者子公司有一定差距。应届生总部的待遇简直是理想级别的。当然，大家的优势在于，超大型的总部一般都在北京。其中国开行和中石化总部待遇应该是首屈一指。

　　

　　二等国企：国资委下属的大型国有企业。“中国”打头的都是这一类型：中纺、中化、中建、中钢、中远、中粮、中金、中国人寿…

　　

　　注：这些企业其实与上述“一等”并没有实质性差距，而是在应届生刚进公司时可能需要一定时间积累。当然，待遇是准理想级。

　　

　　三等国企：国资委下属或者其他委下属的其他大型国有企业、研究院、国有四大银行。如：中国轻工业进出口、中国出国人员服务、中青旅……中国银行、工商银行、农业银行、建设银行……

　　

　　注：可能很多人觉得将４大银行写进去不太认可，这只是我的个人

　　

　　意见。银行主要是各地区收入差异大，我这里采用平均值。这些大公司尤其是银行需要较长时间积累个人价值，之后会有较大飞跃。

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