是你工资低相关小知识,以下是2000多工资是不是很低 如何判断自己的工资低知识相关内容：

　　有网友咨询：2000多工资是不是很低？其实，这个问题真不好回答，因为得具体情况具体分析，看你同行业工资的水平，看你的付出与所得是否成正比，下面我们一起来看看吧。
 

 

　　这5个迹象表明，老板给你的工资太低了！

 

　　第一个迹象：你发现你所在的公司在招聘网站上发的招聘广告，与你相同的岗位，开出的薪资比你现在的要高。

 

　　第二个迹象：如果你所在的公司营收和利润都在增加，而你的工资却几乎没涨。如果你所在的公司是上市公司的话就更好，这样查自己公司财务状况就更容易了。

 

　　第三个迹象：人的第一份工作一般都是低于劳动力市场平均价格的，工作以来你的工资没变过。

 

　　第四个迹象：与你拥有一样工作经验和教育水平的人所拿到的工资水平比你的高。
 

 

　　第五个迹象：你的工作任务在不断增加，但是工资却没什么变化。如果你的领导不断地给你增派任务，而且你完成的都不错，但是你的工资去没有涨的话，你就应该思考一下，自己的工资水平是不是已经低于自己的劳动价值。

 

　　工资太低应该怎么办？

 

　　1、冷静思考

 

　　感觉工资低，要冷静地思考，工资低是低到什么程度，是在和谁做比较，自己所干的工作，需要多长时间，有多大的贡献，这些都要考虑一下，而不是意味的抱怨自己工资低，就不想好好工作了，

 

　　2、能力决定工资水平
 

 

　　当你觉得自己工资太低的时候，先思考一下是不是自己的能力低导致的自己的工资低。如果是的话，那就需要自己努力起来提升自己的专业技能了，还有就是自己的工作经验也是自己的能力之一，职场新人经验不足，工资低也属正常。

 

　　3、加班费或者找兼职

 

　　我们正常上班一般是一天八个小时的工作时间，超过这个时间应该算作加班，应该是有加班费的，如果公司经常加班，那工资应该会相应的提高一些；如果公司没有加班，我们可以根据自己的情况找一些兼职赚取额外的钱。

 

　　4、做一个有进取心的人

 

　　不思进取当然就不能得到好的报酬，一般公司都是根据贡献大小给予工资的。当你做出重大贡献以后，公司会考虑给你升职加薪的。一个有进取心的人也是可以得到自己想要得报酬的。

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